Uma das startups de maior potencial inovador, em termos globais, foi criada há três anos em Curitiba e abriu processo seletivo para jovens talentos, para o programa Pipefy Young Guns. As inscrições vão até 20 de março. Os candidatos selecionados atuarão em Curitiba.
A Pipefy é referência em plataforma especializada em gerenciamento de processos para empresas. Em plena expansão, a startup, que passou por período de aceleração no Vale do Silício e recebeu investimentos de fundos importantes, que aportaram capital em companhias como Facebook e Airbnb, está contratando.
“Buscamos universitários e recém-formados para se juntarem ao nosso time. Esse programa é uma maneira de desenvolvermos pessoas para que elas estejam prontas para assumir diferentes cargos dentro da Pipefy”, afirma o diretor de operações da empresa, Felipe Carvalho.
INSCRIÇÕES – O processo seletivo consiste, primeiramente, na inscrição dos candidatos.
“Deste ponto, faremos uma primeira seleção de acordo com o que os candidatos nos contaram sobre as suas vidas, sonhos e experiências.Depois, os que passarem nesta primeira seleção irão para uma dinâmica de grupo para nos mostrar seu pensamento crítico e como se portam diante de diversas situações – o que é muito importante para acharmos candidatos que tenham um fit com a nossa cultura e valores. Por último teremos as entrevistas individuais, para conhecer mais a fundo os futuros Young Guns e ter certeza de que estamos escolhendo os melhores talentos para a Pipefy”, disse Sandra Soffner, diretora de RH.
O processo será desenvolvido conforme o seguinte calendário:
- Inscrições: até 20 de março
- Seleção: 22 de março a 6 de abril
- Anúncio: 7 de abril
- Treinamento início: 18 de abril
- Início do trabalho: 7 de maio
Pipefy
MADA PEREIRA 